Existen muchas definiciones de diferentes autores, pero para nuestro objeto de estudio tomaremos la siguiente definición: "Se denomina empleabilidad al conjunto de las capacidades y los talentos que hacen que un individuo esté en condiciones de conseguir y mantener un trabajo. La noción también se refiere a aquello que le permite a un sujeto crecer y desarrollarse en el ámbito laboral".
La capacitación es fundamental para que el trabajador pueda alcanzar su potencial, desde luego con el objetivo de fortalecer sus conocimientos, habilidades y actitudes. Todo lo anterior no tendría sentido si solo tomáramos en cuenta la parte cognitiva y no así la parte humanitaria.
En consecuencia, según el tipo de trabajo que uno desarrolla, puede darse cuenta de cuáles son las actitudes que domina y cuáles debe aprender para que le ayuden a mejorar su desempeño y, de esa manera tener nuevas competencias laborales que aumenten su nivel de Empleabilidad.
Enlace de consulta: Definicion.de
0 comments:
Publicar un comentario