Existen muchas definiciones de diferentes autores, pero para nuestro objeto de estudio tomaremos la siguiente definici贸n: "Se denomina empleabilidad al conjunto de las capacidades y los talentos que hacen que un individuo est茅 en condiciones de conseguir y mantener un trabajo. La noci贸n tambi茅n se refiere a aquello que le permite a un sujeto crecer y desarrollarse en el 谩mbito laboral".
La capacitaci贸n es fundamental para que el trabajador pueda alcanzar su potencial, desde luego con el objetivo de fortalecer sus conocimientos, habilidades y actitudes. Todo lo anterior no tendr铆a sentido si solo tom谩ramos en cuenta la parte cognitiva y no as铆 la parte humanitaria.
En consecuencia, seg煤n el tipo de trabajo que uno desarrolla, puede darse cuenta de cu谩les son las actitudes que domina y cu谩les debe aprender para que le ayuden a mejorar su desempe帽o y, de esa manera tener nuevas competencias laborales que aumenten su nivel de Empleabilidad.
Enlace de consulta: Definicion.de
0 comments:
Publicar un comentario